根据市委巡察工作统一部署，2025年9月10日至12月5日，市委第四巡察组对团市委进行了常规巡察。并于2026年1月17日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、履行巡察整改主体责任情况
（一）强化组织领导。收到反馈后，第一时间召开书记办公会研究部署，制定整改方案；常态化召开专题民主生活会，深入查摆问题、统一思想。成立以主要负责同志为组长、分管同志为副组长、相关科室负责人为成员的领导小组，有序推进整改。
（二）压实整改责任。严格落实巡察整改主体责任，主要负责同志履行第一责任人职责，亲自部署、协调、督办；班子成员落实“一岗双责”，按分工推进。紧扣反馈问题逐项梳理剖析，细化措施，形成任务清单，明确责任领导、部室和时限，全面压实责任。
（三）注重标本兼治。坚持“当下改”与“长久立”结合，修订完善制度，构建长效机制，巩固巡察成果。将整改与共青团中心工作深度融合，以整改淬炼作风、提升服务，持续为共青团事业高质量发展注入强劲动力。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委、市委有关要求方面
1.关于“深化青少年思想引领成效有待提升”问题
整改情况：一是梳理仙桃本土典型故事，编制简易资料下发各中学团委，要求团前培训融入本土案例。推行“10分钟互动+10分钟分享”标准化团课模式，举办中学微团课比赛，将团课开展情况纳入日常指导。二是全面梳理团市委官网栏目，补全空缺内容，更新团情要讯、工作动态板块。落实专人运维，建立内容常态化更新及“三审三校”制度。创新理论宣传形式，采用微信号、视频号等青年喜爱载体，优化内容呈现。动员机关、基层团组织同步转发，拓宽宣传覆盖范围，提升传播实效。
2.关于“组织动员青年发挥生力军作用有短板”问题
整改情况：一是拓宽宣传渠道，线上借助仙桃日报等市级媒体和公众号平台解读政策，线下依托招聘会设咨询台，发放手册，联动镇办团委进企业宣讲，扩大政策知晓面。强化资金保障，主动对接财政等市直部门，上报争取专项经费，目前正在积极争取支持。压实专人运维审批职责，建立标准化服务流程，符合条件申请快速办结，不达条件人员做好答疑引导，提升来仙青年入住服务体验。二是立足本土产业开展专项培训，联合种养合作社开展虾稻鳝养殖培训，联动无人机协会开设实操课程，共覆盖青年57人。加强部门协同，联合就业局、职校推出中式面点、互联网营销等热门班次，累计培训青年350余人次，提升青年就业创业竞争力。用好青年夜校阵地，围绕短视频剪辑、AI办公等实用技能开设专题课，本期吸引65名青年参与，各类培训精准对接青年学习就业需求，常态化提供普惠技能服务，有效补齐青年职业技能培训薄弱短板。三是完善志愿服务工作机制，书记办每季度开展专题研究，今年已召开2次专题会议，常态化对接指导团属社会组织开展活动。指导市孝雅使者志愿服务站、义工联等团属社会组织制定年度志愿服务计划，明晰活动安排与责任分工，破解活动碎片化难题。深耕“一老一小”服务，打造优质化志愿服务品牌，常态化开展相关活动，助力基层治理。本年度累计开展各类志愿服务50余场。
3.关于“联系服务青年有差距”问题
整改情况：一是健全统筹联动机制，建立团市委牵头，多部门、院校、镇街协同常态化联动机制，提前摸排需求，统筹点位、课程、安全等工作，提升统筹效能。缓解供需矛盾，2026年暑假提前摸排需求，增设点位、分流学员，整合各类志愿者充实师资，丰富特色课程，解决托管报名难问题。实现全域覆盖，补齐沙湖镇点位空白，该镇寒假已开班服务50余名儿童，暑假常态运营，全市各镇街托管点位应设尽设。二是落实跟班管理制度，安排8名机关干部分包课程，每人对接3至4门，做到每门课程均有专人跟班。搭建教学闭环反馈机制，跟班人员实时收集学员意见建立台账，课程结束后收集学员反馈建议，按需调整课程。结合反馈动态优化课程。第十期青年夜校已结业，非遗手作、游泳课广受好评，计划下期增设相关课程。
4.关于“推进县域共青团基层组织改革不够深入”问题
整改情况：一是4月底前完成5家重点单位专项整改，指导其完成青工委撤销、团支部改设工作。举一反三开展全市市直部门团组织排查，整改市应急管理局团组织架构不合理问题。常态化规范各单位团青组织设置，保障组织架构合规、调整及时。二是已完成市水文局、市信访局等22家市直单位团干部信息采集，建立电子台账并定期核对，实行动态管理。印发“智慧团建”操作指南，推进市体育事业发展中心、通海口镇等30个单位管理员信息变更；明确团组织管理员岗位调整后7日内报备，建立动态更新机制，解决信息变更不及时、底数不清问题。
（二）关于基层党组织建设方面
5.关于“党建工作存在薄弱环节”问题
整改情况：一是单位主要负责人已对分管组织人事的领导进行了批评教育，已组织班子成员及机关干部专题学习《中国共产党重大事项请示报告条例》等制度规定，将“一把手”末位表态制度固化为班子议事决策必经流程。严格规范“三重一大”事项决策程序，做到主要负责人末位发言、会议记录翔实完整。坚持每月按时报送“三重一大”事项决策情况报表，主动接受监督，该项制度已长期常态化严格执行。二是对标团省委《全面从严治团工作三年行动计划（2022—2024年）》文件精神，结合仙桃共青团工作实际，健全班子每半年专题研究1次全面从严治团工作机制，定期复盘工作成效、梳理短板弱项、补齐工作漏洞，形成部署、推进、督查、整改闭环管理，持续推动党建带团建、从严治团各项要求落地落细、长期坚持，已于5月底开展第一次专题研究。三是单位主要负责人已与分管领导开展专题谈话，明确整改工作责任；分管领导已对相关工作人员开展批评教育，重申工作纪律，督促当事人深刻反思、压实岗位责任。对2020年1月至今的50次机关党支部主题党日活动开展情况进行全面核查。每月按照市委组织部下发的工作提示开展主题党日活动，抓实各项规定动作，确保学习内容、工作要求落地见效。
三、下一步工作打算
（一）强化政治引领。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面压实从严治党主体责任，确保巡察整改见底见效。
（二）健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”结合，统筹点上问题与面上制度，完善现有制度并强化执行，对不健全制度精准施策、源头治理，坚决防止问题反弹。
（三）深化成果转化。将整改融入日常，转化为推动共青团事业高质量发展的动能，聚焦引领、联系、服务青年主责主业，团结带领全市团员青年为加快建成现代化水乡田园城市、勇当全省县域经济高质量发展排头兵贡献青春力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0728-3491018；电子邮箱：xttsw@126.com。
共青团仙桃市委
2026年7月24日